Тулунская межрайонная прокуратура при обеспечении участия в гражданском процессе защитила права муниципального служащего при увольнении в связи с сокращением штата работников.

Установлено, что местная жительница, уволенная с должности муниципального служащего, обратилась с иском в суд о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением, связанным с дискриминацией при осуществлении трудовой деятельности.

Прокурор, участвовавший в рассмотрении гражданского дела, дал мотивированное заключение о законности предъявленных исковых требований.

Тулунский городской суд, согласившись с мнением прокуратуры, удовлетворил требования женщины, признав увольнение незаконным, а сокращение численности штата недопустимым и направленным на избавление от работника, неугодного работодателю.